为推进学院学风建设工程继续深入，进一步教育员工端正学习态度，激发学习动力，11月14日下午，公司举行“学风建设工程之员工会骨干座谈会”。公司党总支副书记兼副经理曲斌艳，分团委全体辅导员，员工会骨干成员参加了座谈会。
此次会议的主题是如何发挥学院员工会在学风建设方面的榜样和引导作用。员工会各部门依次汇报了本学期围绕学风建设开展的活动策划，大家结合学院具体情况，围绕学院的学风现状，贯彻相关的学风建设要求，从思想引导、检查督促、日常管理、活动促进等方面针对不同部门的活动特点展开讨论，对活动的实效性进行了论证，讨论并通过了本学期员工会学风建设方案。
曲斌艳在总结讲话中指出，此次学风建设工程的目标是使学院学风建设由规范要求型向习惯养成型转变，由较单一的专业学习型向全方位学习型转变，由被动学习型向主动学习型转变。员工会是员工自我管理、自我服务、自我教育的组织，在员工中起着中流砥柱的作用，希望员工会今后开展工作的重心转移到促进学院学风建设上来，制定和开展一系列行之有效的活动，有针对性、有计划性地引导和带动学院学风建设整体推进。
